DEMID

Благодаря возможностям студии звукозаписи, можно помочь слепым людям.
В нашем городе есть библиотека для слепых. Мне кажется, можно предложить им свою помощь. Можно читать различные книги, записывая их, а потом скидывать их в банк аудиокниг.

справка:
 
Министерство образования и науки РФ позволяет вузу начислить абитуриенту до 10 баллов в ходе конкурса за индивидуальные достижения. Каждый вуз определяет политику учета индивидуальных достижений самостоятельно и отражает ее в Правилах приема или в специальном документе. 
В соответствии с частью 7 статьи 69 Федерального закона N 273-ФЗ поступающие на обучение вправе представить сведения о своих индивидуальных достижениях, результаты которых учитываются при приеме на обучение. Учет результатов индивидуальных достижений осуществляется посредством начисления баллов за индивидуальные достижения и (или) в качестве преимущества при равенстве суммы конкурсных баллов.
Баллы, начисленные за индивидуальные достижения, включаются в сумму конкурсных баллов.
Поступающий представляет документы, подтверждающие получение результатов индивидуальных достижений.
Большинство вузов при приеме на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета могут начислять баллы за следующие индивидуальные достижения:
Спортивные достижения: наличие статуса чемпиона и призера Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр, чемпиона мира, чемпиона Европы, лица, занявшего первое место на первенстве мира, первенстве Европы по видам спорта, включенным в программы Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр, наличие знака Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) и удостоверения к нему установленного образца - при поступлении на обучение по специальностям и направлениям подготовки, не относящимся к специальностям и направлениям подготовки в области физической культуры и спорта золотой значок, серебряный значок, бронзовый значок; Золотая или серебряная медаль: наличие аттестата о среднем общем образовании с отличием или аттестата о среднем общем образовании (среднем (полном) общем образовании), содержащего сведения о награждении золотой или серебряной медалью; Диплом с отличием: наличие диплома о среднем профессиональном образовании с отличием; Волонтерская деятельность: осуществление волонтерской (добровольческой) деятельности (если с даты завершения периода осуществления указанной деятельности до дня завершения приема документов и вступительных испытаний прошло не более четыре лет) при предъявлении «Книжки волонтера» или справок об участии в конкретных мероприятиях; Олимпиады: участие и (или) результаты участия поступающих в олимпиадах (не используемые для получения особых прав и (или) преимуществ при поступлении на обучение по конкретным условиям поступления и конкретным основаниям приема) и иных интеллектуальных и (или) творческих конкурсах, физкультурных мероприятиях и спортивных мероприятиях, проводимых в целях выявления и поддержки лиц, проявивших выдающиеся способности; Сочинение: оценка, выставленная организацией высшего образования по результатам проверки итогового сочинения, являющегося условием допуска к государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования. Детали каждого вида индивидуальных достижений и количество баллов за них вузы определяют самостоятельно. Поэтому при поступлении в конкретный вуз нужно ознакомиться с Правилами приема и информацией на сайте вуза.
 
Во время встречи с лауреатами конкурса «Учитель года-2017», который традиционно проходит в день празднования профессионального праздника педагогов, Президент России Владимир Путин высказал свое мнение насчет учета баллов за индивидуальные достижения при поступлении в вузы. Он отметил, что не имеет ничего против, если максимальная планка в 10 баллов увеличится до 25 баллов, ведь это замечательно, когда школьники готовы развивать свои таланты и активно пополнять свое портфолио достижений. Напомним, что сейчас эти заработанные баллы можно использовать при поступлении в вуз и прибавлять их к результатам ЕГЭ.
Правила приема в вузы на 2018 учебный год уже утверждены, поэтому новые правила могут быть введены только во время приемной кампании-2019. А пока старшеклассники могут использовать максимально 10 баллов.
На сегодняшний день вузы имеют право устанавливать свои собственные оценки тем или иным достижениям. Поэтому, если вы уже знаете, в какие вузы хотите подавать документы, то ознакомьтесь с их правилами приема и особенностями учета индивидуальных достижений.
 
Обычно вузы учитывают следующие достижения:
Наличие аттестата о среднем общем образовании с отличием (наличие золотой медали) Наличие золотого значка ГТО («Готов к труду и обороне») Наличие статуса чемпиона и призёра Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр, чемпиона мира, чемпиона Европы и других соревнований Наличие диплома о среднем профессиональном образовании с отличием Интеллектуальные, творческие и спортивные достижения Наличие личной книги волонтёра

Книжка волонтёра   Личная книжка волонтера — документ, служащий для учета волонтерской деятельности и содержащий сведения о трудовом стаже волонтера, его  поощрениях и дополнительной подготовке.   Зачем нужна волонтерская книжка? Ни у кого не вызывает вопросов, что такое Трудовая книжка и зачем она нужна. Личная книжка волонтера – это аналог трудовой книжки, только в нее заносится твой стаж работы не за деньги, а на добровольной и безвозмездной основе, и платой за эту работу будут приобретенные тобой полезные навыки, профессиональное самоопределение и благодарность тех, кому ты сумел помочь. Кроме того, волонтерская книжка с фиксацией всех добрых дел пригодится тебе, когда ты решишь принять участие в лидерском конкурсе или поехать в качестве добровольного помощника крупные соревнования как всероссийского так и международного уровня. Не забудь прихватить ее с собой и на собеседование при приеме на работу в государственное учреждение или крупную коммерческую компанию. Личная книжка волонтера даст тебе отличные рекомендации.   Книжка выдается молодым людям в возрасте от 14 до 30 лет, осуществляющим волонтерскую деятельность.   Личные книжки волонтёра перед выдачей на руки регистрируются в  Департамента молодежной политики Свердловской области.   Для получения Личной книжки волонтера молодой гражданин заполняет заявление на выдачу Личной книжки волонтёра на имя, Председателя Совета ТОС "Академический". Заявление оформляется с указанием ФИО, даты рождения, полученного образования, профессии, наименования учебного заведения, домашнего адреса и контактного телефона. Скачать заявление.   / заявление отправить на элеронный адрес tos@akademtos.ru , с Вами свяжется соответствующий координатор Молодежного движения Академ /.   К заявлению прикладывается цветная фотография размером 3х4 см с указанием ФИО волонтёра на обратной стороне.   Выдача Книжек регистрируется в журнале учета Книжек. Факт выдачи подтверждается личной подписью лица, получившего Книжку, в журнале учета Книжек.

Помощь пожилым.

Конкурс снежных скульптур

Горки в каждом дворе

А как там у вас? 
 
Академический - новый и динамично развивающийся микрорайон. Поскольку Академический находится немного отдалившись от других районов города и многие жители зачастую Екатеринбурга интересуются, что это за район (а как там у вас?), я предлагаю провести конкурс видеоклипов, снятых для того, чтобы рассказать про наш район.
 
>Для кого?: для команд, участники к-ых хотят проявить себя в снятии видео, и, конечно, для всех желающих.
 
>Основные моменты положения:
снять видеоролик длиною не больше трёх или трёх с половиной минут; ролик должен пройти цензуру; видеоролик может иметь сюжет; прочее (как вспомню, допишу) >Критерии оценивания:
сюжет, если таковой имеется; качество информации, сопутствующей видеоролику (при озвучивании, подобно новостным выпускам); креативность подачи показываемых мест; качество съемки; качество монтажа; >Возможные номинации*:
"Как в живую" - номинация, присуждаемая за лучшее качество съемки; "А какой сюжет!" - номинация, присуждаемая за качественное раскрытие сюжета видеоролика; "Вау!" - номинация, присуждаемая команде за лучшее качество монтажа видеоролика;  
*(да, придумывать названия я не горазд :) )

ежемесячный конкурс селфи #академИя
(не расписываю, поскольку думаю, что и так всё понятно)

*Одним из первых мероприятий МДА, я предлагаю провести "Академия Лидеров". Далее идет лишь описание мероприятия, важные моменты.
 
 
Академия лидеров
 
> Для кого?: для всех желающих, кто желает создать свою команду в молодежном движении "Академ". Поскольку мероприятие предлагается провести в числе первых, то, конечно же, n количество золота, как я думаю, брать не стоит. 
 
>Ресурсы?: для проведения мероприятия понадобится: аудитория (место для проведения лекций, мастер-классов, тренингов), люди, читающие лекции, проводящие мастер-классы или тренинги, необходимое оборудование (колонки, проекторы и т.д, все, что необходимо для проведения мастер-классов).
 
>Для чего?: поскольку молодежное движение "Академ" лишь начинает своё существование, а основной "рабочей" единицей является команды - участники, то нужно понимать, что поначалу подростки (возможные участники МДА) будут иметь некоторые вопросы с тем, как организовывать команды, как поддерживать связь и многие другие. Так вот для того, чтобы ответить на эти вопросы, а также для поддержания создающихся команд в самом начале МДА, я предлагаю провести данное мероприятие.
 
>Что из себя представляет?:  мероприятия из себя представляет несколько мастер-классов, тренингов, объединенных общей темой: тим-лидеры (лидеры команд и все, что к этому может относится). Так, например, для ребят, которые не знают, как грамотно устроить работу группы, как я думаю, было бы интересно послушать про тайм-менджмент, организацию проектных работ. Для того, чтобы участникам стало интереснее слушать, хотелось бы, чтобы ведущие (лекторы) могли интересно рассказать о своём предмете, привести пример из реальной жизни (намек на то, чтобы кого-то пригласить из вне, а не просто учителя со школ рассказывали ;) ). Так же, провести между участниками мастер-класс по командообразованию, провести с ними некоторые игры на сплочение (верёвочный курс). Всё это нужно для того, как я писал выше, научить участников грамотно создавать свои команды и строить в них свои "отношения", поскольку, как я думаю, в МДА многое зависит только от инициативы участников, а также, конечно же, познакомить будущих лидеров между собой.